الفريق ديراج سيث | ضابط على رأس

سيتولى الفريق ديراج سيث، الذي يشغل حاليًا منصب نائب رئيس أركان الجيش، منصبه كرئيس أركان الجيش الحادي والثلاثين في 30 يونيو، خلفًا للجنرال أوبيندرا دويفيدي عند تقاعده.

وسيكون الفريق سيث هو الضابط السابع من سلاح المدرعات الذي يتولى هذا المنصب. من بين ضباط سلاح المدرعات الستة السابقين الذين أصبحوا قائدًا للجيش، تولى اثنان منهم المنصب بعد أن أصبح المنصب شاغرًا بشكل غير متوقع. وبينما أخرجت قوات المشاة معظم قادة الجيش الهندي، فقد جاء خمسة منهم من سلاح المدفعية وواحد من سلاح المهندسين.

ومن المقرر أن يظل الفريق سيث في منصبه حتى 31 أغسطس 2028. وكان آخر ضابط في سلاح المدرعات يرأس الجيش الهندي هو الجنرال إس. روي شودري، الذي شغل منصب قائد الجيش من عام 1994 إلى عام 1997.

يتمتع اللفتنانت جنرال سيث، وهو ضابط بارع للغاية في سلاح المدرعات يتمتع بما يقرب من أربعة عقود من الخدمة المتميزة، بخبرة تشغيلية واسعة ورؤية استراتيجية وسجل قوي في التحديث العسكري.

تم تكليف الفريق سيث، وهو خريج أكاديمية الدفاع الوطني المرموقة، خاداكواسلا، والأكاديمية العسكرية الهندية، دهرادون، بالانضمام إلى سلاح المدرعات في ديسمبر 1986. وطوال حياته المهنية، خدم في بيئات عملياتية متنوعة، بدءًا من تشكيلات حرب الصحراء وحتى عمليات مكافحة التمرد في جامو وكشمير.

تولى قيادة فوج مدرع في القطاع الصحراوي، ولواء مدرع في المسرح الغربي، وقوة مكافحة التمرد في جامو وكشمير.

بعد ترقيته إلى رتبة فريق، قاد فيلق سودارشان شقرا المرموق، وهو أحد التشكيلات الضاربة الرائدة في الجيش الهندي، قبل أن يشغل منصب القائد العام لمنطقة دلهي. تولى فيما بعد قيادة القيادة الجنوبية الغربية والقيادة الجنوبية.

شغل الفريق سيث أيضًا العديد من الموظفين الرئيسيين والتعيينات الإستراتيجية. ومن بين هؤلاء اللواء الرائد في لواء مدرع مستقل في جامو وكشمير، وضابط العمليات في بعثة الأمم المتحدة في أنغولا والسكرتير العسكري المساعد في مقر الجيش.

يعتبر الفريق سيث على نطاق واسع أحد مهندسي جهود تحديث الجيش الهندي، وقد لعب دورًا محوريًا في التخطيط الاستراتيجي وهيكلة القوة وتطوير القدرات.

الجيش الهندي يكشف النقاب عن سياسة موحدة جديدة، ويتخلص تدريجيًا من ممارسات الحقبة الاستعمارية | اقرأ المزيد

تمارين الخدمة الثلاثية

كما أشرف أيضًا على الاستعداد العملياتي وأنشطة التدريب الرئيسية، بما في ذلك التدريبات المشتركة والثلاثية واسعة النطاق التي تركز على المجالات الناشئة مثل الإنترنت وحرب المعلومات والعمليات متعددة المجالات والقدرات البرمائية. ومن بين هذه التمارين، عكس تمرين تريشول التركيز المتزايد على العمليات المتكاملة ومفاهيم القتال المشترك. وشهدت فترة ولايته التركيز المستمر على المساعدات الإنسانية والإغاثة في حالات الكوارث (HADR)، مما يعكس التزام الجيش الهندي بالمرونة الوطنية ودعم السلطات المدنية.

وقد شغل منصب العقيد لتنمية قدرات القوات الآلية، والخطط المنظورية والاستحواذات للعميد، ومدير عام إضافي لتنمية القدرات. وبهذه الصفة، ساهم في عملية التخطيط طويل الأمد للمنظور المتكامل للجيش وخريطة الطريق لتعزيز القدرات المستقبلية.

بصفته القائد العام للقيادة الجنوبية، دافع عن تبني التكنولوجيا والابتكار والتعاون المدني العسكري. الفريق سيث هو جندي باحث، وهو خريج دورة القيادة العليا وكلية الدفاع الوطني، وحضر دورات عسكرية متقدمة في فرنسا والولايات المتحدة.

ينحدر من عائلة عسكرية. هو ابن الملازم قه. كريشنا موهان سيث، القائد العام السابق للجيش الهندي والحاكم السابق لتريبورا وتشاتيسجاره. تشترك العائلة في إرث فريد، حيث تولى الأب والابن قيادة فيلق سودارشان شقرا. شقيقه الأصغر، الأدميرال رافنيش سيث، هو ضابط علم في البحرية الهندية.

يتولى الفريق ديراج سيث القيادة في منعطف حاسم يتسم بالتقدم التكنولوجي السريع والتحديات الأمنية المتطورة والتركيز المتزايد على العمليات العسكرية المشتركة. والمهمة التي أمامه هي قيادة الجيش الهندي خلال المرحلة التالية من التحول والاستعداد.