تحث نقابة المخرجين الأمريكية وIATSE المدعي العام في كاليفورنيا روب بونتا على تسوية دعواه القضائية لمكافحة الاحتكار مع شركة باراماونت، بحجة أن عدم اليقين المطول بشأن اندماج شركة Warner Bros. Discovery يضر بالصناعة.
وكتبت النقابتان رسالة إلى الرئيس التنفيذي لشركة بونتا وباراماونت سكاي دانس ديفيد إليسون يوم الأربعاء، تحث الجانبين على التوصل إلى اتفاق يتضمن شروطًا لمعالجة المخاوف بشأن الأضرار التي تلحق بالمنافسة.
“على الرغم من أننا كنا متسقين في وجهة نظرنا بأن عمليات الاندماج، مثل هذه، تقدم تاريخياً فوائد قليلة للعمال، إلا أننا نشعر بالقلق بشكل خاص بشأن التأثير السلبي الذي سيحدثه التأخير في القرار المتعلق بالاندماج المقترح على أعضائنا والصناعة بشكل عام، “كتبت النقابتان.
تضع الرسالة النقابتين على خلاف مع نقابة الكتاب الأمريكية، التي رفعت دعوى مكافحة الاحتكار الخاصة بها لمحاولة منع الاندماج. خلقت قضية مكافحة الاحتكار انقسامات أخرى داخل الصناعة، حيث أيدت كل من Regal Cinemas وAMC Theatres عملية الدمج، في حين عارضته المجموعة التجارية المسرحية – Cinema United – بشدة.
وقادت بونتا ائتلافًا من 12 ولاية لرفع دعوى قضائية لمنع الاندماج في يوليو، بحجة أن الصفقة تخلق اندماجًا غير قانوني في أسواق الكابلات الأساسية والتوزيع المسرحي. أصدر القاضي أراسيلي مارتينيز أولغوين أمرًا مؤقتًا بإعادة التدريب لإيقاف الصفقة مؤقتًا، وحدد الأسبوع الماضي موعدًا للمحاكمة في الثاني من مارس، أي بعد أربعة أشهر من الجدول الزمني المفضل لشركة باراماونت.
كان إليسون يعمل على حشد الدعم للصفقة داخل الصناعة، بينما يحاول أيضًا الضغط على بونتا للجلوس إلى طاولة المفاوضات. وقد أكد بونتا مراراً وتكراراً أنه غير مهتم بالعلاجات “السلوكية” ــ مثل التعهد بإطلاق ثلاثين فيلماً سنوياً بفترة عرض تصل إلى 45 يوماً ــ ولكنه يركز على الحل البنيوي، وهو الحل الذي كانت شركة باراماونت حتى الآن غير راغبة في قبوله.
تم توقيع الرسالة من قبل راسل هولاندر، المدير التنفيذي الوطني لـ DGA، وماثيو لوب، الرئيس الدولي لـ IATSE. وتقول الرسالة إن موعد المحاكمة في الثاني من مارس “يضر” بصناعة متعثرة بالفعل.
وجاء في الرسالة: “بينما يكافح أعضاؤنا للعثور على عمل، فإن عدم اليقين المحيط بالاندماج المقترح يزيد الأمور سوءًا”. “نحن على علم بالإنتاجات التي تم تعليقها أو إلغاؤها تمامًا، مما أدى إلى مزيد من التخفيضات في العمل المتاح لأعضائنا وغيرهم من العاملين في الصناعة.”
تحث الرسالة الجانبين على الاتفاق على الشروط، التي وافقت باراماونت على العديد منها بالفعل، مثل الحفاظ على الاستوديوين ككيانين منفصلين، حيث سينتج كل منهما 15 فيلمًا على الأقل سنويًا. وتقترح النقابات أيضًا أن تلتزم شركة باراماونت بمواصلة ترخيص المحتوى من شركات الإنتاج الخارجية بنفس المعدل الذي كان عليه قبل الدمج.
إذا لم تتمكن الولايات وباراماونت من التوصل إلى اتفاق، فإن النقابات تحثهما على الموافقة على موعد مبكر للمحاكمة. ومع ذلك، في حين كانت شركة باراماونت حريصة على جدول زمني سريع، طلبت الولايات من القاضي وقتًا لإقالة المديرين التنفيذيين لشركة باراماونت والحصول على المستندات من أجل دعم قضيتها.
