نشر مركز بيو للأبحاث دراسة الأسبوع الماضي حول كيفية قيام العائلات التي لديها والدين يعملان بدوام كامل بالموازنة بين حياتهما المنزلية والعملية. وشملت الدراسة 2242 من الآباء العاملين في أمريكا.
وفقا لبيانات مكتب الإحصاء الأمريكي التي تم تحليلها في الدراسة، فقد زاد عدد الأسر التي لديها معيلين بدوام كامل على مر السنين. اعتبارًا من عام 2025، يعمل 52% من الأزواج من جنسين مختلفين بدوام كامل. قبل عقد من الزمن كانت النسبة 46%، وفي عام 1975 كانت 31%.
يستغرق العمل بدوام كامل
وجدت الدراسة أن 83% من الأسر التي لديها عاملين بدوام كامل تعتقد أن هذا الترتيب مفيد لأموال أسرهم، في حين أن 19% فقط من الأسر التي لديها أب يعمل بدوام كامل وأم تبقى في المنزل قالت الشيء نفسه. ولكن على الرغم من فوائد الدخل المرتفع، هناك تحديات تأتي مع عمل الوالدين.
في دراسة استقصائية للآباء والأمهات الذين يعملون بدوام كامل وإما يعملون من المنزل “كل/معظم الوقت”، “بعض الوقت” أو “نادرًا/أبدًا”، وافق ما يقرب من 50٪ من كل مجموعة على هذه العبارات:
- من الصعب تحقيق التوازن بين عملهم ومسؤولياتهم العائلية
- إن الحصول على وظيفة يجعل من الصعب عليهم أن يكونوا آباء جيدين
- لقد شعروا أنهم لا يستطيعون تقديم 100% من طاقتهم في المنزل لأنهم كانوا يوفقون بين العمل والمسؤوليات العائلية
وقالت الدراسة: “اتضح أن الآباء الذين يعملون من المنزل وأولئك الذين لا يعملون من المنزل هم على الأرجح متساوون في مواجهة الصعوبات”.
عوامل عدم التوازن
من خلال العديد من الردود على الاستطلاع، كان من الواضح أن الأمهات العاملات “يواجهن صعوبة أكبر في إيجاد التوازن” مقارنة بالآباء العاملين، وفقًا للدراسة.
وأضاف دان كارلسون، مدير مجلس الأسر المعاصرة وأستاذ مساعد في الأسرة والصحة والسياسة في قسم دراسات الأسرة والمستهلك في جامعة يوتا، بعض الأفكار إلى النتائج.
وقال: “لقد أصبح من الصعب على نحو متزايد بالنسبة لصاحب دخل واحد أن يعيل أسرة نووية ويحقق أسلوب حياة الطبقة المتوسطة”. “ولمواكبة ذلك، تعمل النساء الآن – وخاصة الأمهات – مقابل أجر”.
لكن كارلسون قال إنه على الرغم من أنه أصبح من المقبول الآن على نطاق واسع أن “للنساء نفس القدر من الحق في الحصول على وظيفة مثل الرجال”، إلا أنه لا يُعتقد “بنفس الدرجة أن يتحمل الرجال المسؤوليات المنزلية للتعويض عن الوقت الذي تقضيه المرأة في العمل مدفوع الأجر”.
وقال إن هذا الخلل في التوازن “هو جزء من السبب الذي يجعل العديد من الآباء يعانون من الصراع بين العمل والأسرة”.
غنت الردود في الدراسة نغمة مماثلة. كان من الشائع القول إن الأمهات يقمن بمهام تربية وأعمال منزلية أكثر من الآباء بين الأسر التي لديها والدين يعملان بدوام كامل.
ونقل مركز بيو عن إحدى الأمهات قولها: “من المفترض أن أعمل وكأنني ليس لدي أطفال، ومن المفترض أن أقوم بدور الأب وكأنني لا أملك وظيفة”.
إيجاد التوازن
قال كارلسون: “لا يوجد كتاب للمساعدة الذاتية يمكنه حل هذه المشكلة”. ويعتقد أنه سيتم إيجاد الحل من خلال التحولات الثقافية والهيكلية. “أولاً، نحتاج إلى خفض التوقعات بشأن ما يعنيه أن تكون أبًا صالحًا”.
وقال كارلسون إن معايير الأبوة والأمومة زادت في نفس الوقت الذي دخلت فيه الأمهات سوق العمل.
“لقد أصبح الأبوة والأمومة مكثفة بشكل متزايد وهذا ليس جيدًا للآباء وقد لا يكون رائعًا للأطفال. تقضي الأمهات اليوم وقتًا أطول في رعاية أطفالهن مقارنة بالستينيات والسبعينيات عندما كان عدد الأمهات العاملات مقابل أجر أقل بكثير. يقوم الآباء برعاية أطفالهم بثلاثة أضعاف بينما يعملون لساعات أقل قليلاً. وقال: “الجميع يقومون بالمزيد من العمل والرعاية وهذا يؤدي إلى الإرهاق”.
وفقًا لكارلسون، فإن تغيير الثقافة حول العمل والأبوة بالإضافة إلى توفير المزيد من الموارد للآباء العاملين سيؤدي إلى توازن أفضل بين العمل والحياة.
سألت الدراسة الآباء العاملين عن فوائد وموارد مكان العمل المتاحة لهم، وإلى أي مدى ستكون مفيدة.
- قال 84% إن الإجازة الوالدية أو الطبية أو العائلية مدفوعة الأجر منفصلة عن الإجازة مدفوعة الأجر ستكون مفيدة للغاية/جدًا لهم، لكن 50% فقط قالوا إنها متاحة لهم.
- قال 71% أن المرونة في اختيار وقت العمل لساعات العمل المطلوبة ستكون مفيدة للغاية/جدًا لهم، لكن 25% فقط قالوا إنها متاحة لهم.
- قال 71% أن المرونة في العمل من المنزل عند الحاجة ستكون مفيدة للغاية/جدًا لهم، لكن 23% فقط قالوا إنها متاحة لهم.
- قال 43% أن رعاية الأطفال في مكان عملهم ستكون مفيدة للغاية/جدًا لهم، لكن 6% فقط قالوا إنها متاحة لهم.
وقال كارلسون: “بغض النظر عن ثقافة الأبوة والأمومة، فإن الشيء الآخر الذي يمكننا القيام به هو مساعدة الآباء على التواجد بجانب أطفالهم من خلال تحدي ثقافة العمل المثالية”. “لا تزال بيئة الأعمال لدينا تعمل على افتراض أن العمال ليس لديهم مسؤوليات عائلية، وعلى الرغم من أن هذا ربما كان صحيحا عندما كانت الأسرة المعيلة وربة المنزل هي المهيمنة، فإنه بالتأكيد ليس صحيحا اليوم.”
