Lululemon يسوي معركة بالوكالة مع المؤسس تشيب ويلسون، ويوافق على اثنين من المرشحين لمجلس الإدارة

لولوليمون تنهي نزاعها مع المؤسس تشيب ويلسون

أبرمت شركة الملابس الرياضية اتفاقية مع ويلسون يوم الأربعاء أنهت مسابقة بالوكالة فوضوية بدأها المؤسس في أواخر العام الماضي كأكبر مساهم فردي فيها.

بموجب شروط الصفقة، وافقت Luluelmon على تعيين اثنين من مرشحي ويلسون – الرئيس التنفيذي السابق المشارك لـ On مارك مورير والرئيسة التنفيذية السابقة للتسويق في ESPN Laura Gentile – ومدير إضافي يتمتع “بخبرة المنتج والعلامة التجارية في الملابس” بحلول أكتوبر.

في المقابل، وافق ويلسون على عدم الإساءة إلى الشركة لمدة عام ونصف تقريبًا، من بين شروط أخرى.

ارتفعت أسهم Lululemon بأكثر من 3٪ في تعاملات بعد الظهر.

طلب ويلسون سابقًا من الشركة سداد النفقات المرتبطة بمسابقة الوكيل الخاصة به، لكنه وافق في النهاية بدلاً من ذلك على التبرع الذي ستقدمه Lululemon إلى شاطئ Kitsilano في فانكوفر، كولومبيا البريطانية، حيث تأسست Lululemon، لدعم ألعاب القوى والفن والمناظر الطبيعية.

وقال مارتي مورفيت، الرئيس التنفيذي لشركة لولوليمون، في بيان صحفي: “يسعدنا التوصل إلى هذه الاتفاقية مع تشيب ويلسون، والتي تسمح لشركة لولوليمون بالتركيز على مواصلة تعزيز أدائها”.

“نحن نتطلع إلى الترحيب بلورا ومارك، اللذين سيقدمان منظورًا إضافيًا لمجموعتنا الحالية من المديرين المؤهلين. لدى Lululemon الآن طريق واضح للأمام لرئيسنا التنفيذي الجديد، هايدي أونيل، وفريقنا القيادي، بينما نواصل تطوير استراتيجياتنا لتعزيز صحة العلامة التجارية القوية، وإعادة تسريع النمو، وتقديم قيمة معززة لمساهمينا.”

وقال ويلسون إن المعينين، إلى جانب التغييرات الإستراتيجية التي تم إجراؤها بالفعل، “يعكسون تقدمًا ملموسًا نحو استعادة رؤية الشركة الخاصة بالمنتج أولاً وفتح قيمة هائلة للمساهمين”.

كان المؤسس، الذي كان يتجادل علنًا مع الشركة منذ أواخر العام الماضي، على وشك التوصل إلى اتفاق مع لولوليمون قبل أسبوعين، لكن محادثات التسوية انهارت عندما رفع مطالبه.

بعد ذلك، أعلنت شركة Lululemon مسابقة الوكيل علنًا، وأصدرت خطابًا لاذعًا إلى المساهمين حيث قالت إن لدى ويلسون “وجهات نظر عفا عليها الزمن” و”تضارب مصالح مثير للقلق” من شأنه أن يعرقل خطة التحول الخاصة بها.

وجاء في الرسالة: “ويلسون، الذي توقف عن العمل في مجلس الإدارة منذ أكثر من عقد من الزمن لأسباب موثقة جيدًا، كان يهاجم الشركة ومجلس الإدارة لسنوات عديدة، مما ألحق الضرر بالعلامة التجارية وأضر بالمساهمين. وقد قدم الآن ثلاثة مرشحين معارضين في محاولة لاستعادة النفوذ المتزايد على الشركة التي كان يطمع فيها منذ مغادرته”.

في ذلك الوقت، قالت الشركة مجلس إدارتها “تعتقد اعتقادًا راسخًا أن استبدال أي من مديري لولوليمون بمرشحي السيد ويلسون الأقل تأهيلاً من شأنه أن يؤيد وجهات نظره المضللة، ويحرم الشركة من المهارات والخبرات المهمة، ويخاطر بعرقلة تقدمنا ​​في وقت محوري بشكل خاص لأعمالنا ومنظمتنا.”

بعد فترة وجيزة من إصدار Lululemon رسالتها إلى المساهمين، أصدر ويلسون بيانًا صحفيًا خاصًا به قال فيه إنه كان لديه انطباع بأنه وبائع التجزئة متفقان وأنه لا يوجد “سبب” يمنعهم من “التوصل إلى حل لهذه المعركة بسرعة”.

وبعد ما يزيد قليلا عن أسبوع، أعلن الجانبان عن اتفاق.

ولطالما انتقد ويلسون شركة لولوليمون منذ تنحيه عن منصب رئيس مجلس الإدارة في عام 2013، لكنه كثف هجماته في الأشهر الأخيرة مع تعثر أداء بائع التجزئة وانخفاض سعر سهمه.

بعد عدة سنوات من النمو السريع، تباطأت أعمال Lululemon في الأمريكتين، أكبر سوق لها، حيث إنها تتنقل في تكاليف التعريفات الجمركية، والمستهلك الأمريكي غير المستقر ومجموعة متنوعة من المنتجات التي فشلت في جذب المتسوقين بنفس الطريقة التي كانت تفعل بها من قبل.

كما واجهت منافسة شديدة من شركات ناشئة مثل Vuori وAlo Yoga، حيث بدأ سوق الألعاب الرياضية العالمية في التباطؤ.

عندما أعلنت عن أرباحها المالية للربع الرابع في مارس، أصدرت Lululemon توجيهات ضعيفة للعام المالي 2026 وحذرت من أن ارتفاع التعريفات الجمركية ومعركتها بالوكالة مع ويلسون ستؤثر على أرباحها النهائية. اعتبارًا من إغلاق يوم الثلاثاء، انخفضت أسهم الشركة بنسبة 39٪ تقريبًا منذ بداية العام حتى الآن