يستعد الرئيس التنفيذي لشركة Arm للحصول على حزمة رواتب من شأنها أن تجعله مليارديرًا إذا حقق أهدافًا لتحويل شركة الرقائق الدقيقة إلى أول شركة في المملكة المتحدة تبلغ قيمتها تريليون دولار.
اقترحت شركة “آرم”، المدرجة في نيويورك ولكنها تحتفظ بمقرها الرئيسي العالمي في كامبريدج، خطة رواتب لرينيه هاس سيحصل بموجبها على جوائز سنوية سخية للأسهم بالإضافة إلى مكافأة قصوى تبلغ 800 مليون دولار إذا تمكن من تحقيق “مقاييس نمو استثنائية” معينة.
وستكون هذه التعويضات واحدة من أكبر التعويضات التي تمنحها شركة بريطانية على الإطلاق.
وبموجب شروط المكافأة المقترحة، أو “خطة خلق القيمة”، سيتم منح هاس، 63 عامًا، 425 ألف سهم إذا تمكن من تحقيق أهداف القيمة السوقية البالغة 1 تريليون دولار (743 مليار جنيه إسترليني) بحلول عام 2029، و1.25 تريليون دولار في العام التالي، و2 تريليون جنيه إسترليني بحلول نهاية مارس 2031.
وقال آرم إن حزمة التعويضات المحتملة البالغة 800 مليون دولار لشركة هاس، الذي انضم إلى الشركة في عام 2013 وتمت ترقيته إلى منصب الرئيس التنفيذي في عام 2022، تعكس بشكل مناسب “خلق القيمة الكبيرة التي تتطلبها معالم القيمة السوقية”.
قامت الشركة أيضًا بتحسين عناصر أخرى من أجره، والتي تجاوزت 60 مليون دولار في العام حتى نهاية مارس، بما في ذلك زيادة جائزته السنوية للأسهم من 125٪ كحد أقصى إلى 200٪ من الراتب اعتمادًا على الأداء.
ومن المقرر أن يصوت المساهمون على سياسة المكافآت المحدثة في الاجتماع السنوي لشركة Arm، والذي يعقد عادةً في شهر سبتمبر.
وبافتراض الموافقة على السياسة وتحقيق الأهداف، فإن شركة هاس في طريقها لتحقيق ما يزيد عن مليار دولار في المجمل بحلول عام 2031.
وقالت آرم في ملف قدمته إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية: “يهدف نهج الشركة فيما يتعلق بأجور المسؤولين التنفيذيين إلى تمكين شركة آرم من جذب المواهب ذات الكفاءات العالية والاحتفاظ بها من صناعة التكنولوجيا العالمية”.
وأضافت: “لقد طورت لجنة المكافآت حزمة الرئيس التنفيذي لتكون قادرة على المنافسة مع المعايير الأمريكية مما يعكس موقع منافسينا الرئيسيين للمواهب التنفيذية وغيرها من المواهب، والإدراج … في بورصة ناسداك وموقع رئيسنا التنفيذي في الولايات المتحدة”.
تم تعيين هاس، الذي يعيش في كاليفورنيا، مؤخرًا رئيسًا تنفيذيًا للأعمال الدولية لشركة SoftBank.
شركة Arm، التي توظف 6500 موظف، بما في ذلك 3000 في المملكة المتحدة، لديها حوالي 500 مستخدم لتصميمات الرقائق الخاصة بها في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك Apple وSamsung وQualcomm وNvidia.
ومع ذلك، قالت مؤخرًا إنها تخطط أيضًا لبدء تصنيع رقائقها الخاصة، منهية بذلك ثلاثة عقود ركزت فيها فقط على ترخيص تصميماتها لشركات أخرى.
هاس، الذي يدفع شركة آرم من استراتيجيتها الأساسية المتمثلة في توفير الهندسة المعمارية للرقائق الدقيقة في الهواتف الذكية إلى تطوير أشباه الموصلات لمراكز بيانات الذكاء الاصطناعي، توقع أن هذا التغيير في المسار يمكن أن يزيد إيرادات الشركة خمسة أضعاف.
تأسست شركة Arm في عام 1990 وتم إدراجها في بورصة لندن لمدة 18 عامًا قبل أن تستحوذ عليها شركة SoftBank اليابانية مقابل 32 مليار دولار في عام 2016.
أثارت الصفقة انتقادات مفادها أن المملكة المتحدة كانت تبيع شركة التكنولوجيا الأكثر قيمة لديها لمستثمرين أجانب. وقال هيرمان هاوزر، الذي ساعد في إطلاق شركة آرم، إنه كان “يومًا حزينًا للتكنولوجيا في المملكة المتحدة”.
حاولت شركة Nvidia ومقرها كاليفورنيا بعد ذلك شراء شركة Arm لكن الصفقة انهارت في عام 2022 بسبب العقبات التنظيمية.
انتقلت SoftBank بعد ذلك إلى خطتها البديلة لطرح الشركة في سوق ناسداك، حيث ارتفع تقييمها إلى 367 مليار دولار، مع سيطرة الشركة اليابانية على 86% من شركة Arm.
وهذا أعلى بكثير من القيمة السوقية لأي شركة مدرجة في المملكة المتحدة، حيث تبلغ قيمة بنك HSBC 239 مليار جنيه استرليني وشركة AstraZeneca 214 مليار جنيه استرليني.
في سبتمبر، وافقت شركة تسلا على صفقة دفع يمكن أن تؤدي إلى أن يصبح إيلون ماسك، الرئيس التنفيذي لشركة صناعة السيارات الكهربائية وأكبر مساهم، أول تريليونير في العالم إذا قام بزيادة قيمتها السوقية البالغة تريليون دولار إلى 8.5 تريليون دولار على مدى 10 سنوات.
إن خطط الأجور الهائلة القائمة على القيمة السوقية والتي تقدمها الشركات الأمريكية بشكل متزايد، تجعل مستوى المكافآت في الشركات البريطانية يبدو ضئيلا للغاية.
كثيرا ما أثار السير مارتن سوريل، مؤسس شركة WPP، غضب المستثمرين بسبب مئات الملايين التي كسبها أثناء إدارة مجموعة خدمات التسويق.
في عام 2015، حصل على 70.4 مليون جنيه إسترليني نقدًا وأسهمًا في واحدة من أكبر صفقات الدفع في تاريخ الشركات في المملكة المتحدة.
في الآونة الأخيرة، حصل بيتر ديلنوت، الرئيس التنفيذي لشركة الطيران ميلروز إندستريز، على 45.5 مليون جنيه إسترليني كأجور وجوائز سنوية في عام 2024، وفقا لمركز الأجور المرتفعة.
تم الاتصال بالذراع للتعليق.
